Independent product maker · Taiwan

把卡住的事,做成真的有人在用的產品。

我正在打造一系列 AI 小工具,讓結薪、求職、資訊整理與日常決策少一點卡關,多一點往前。

Now

現在正在做的事

Shipping · 剛上線

加班有據

給排班制老闆與勞工的加班費計算工具:整月一次算清,每筆金額都附勞基法法源。自有網域、金流、訂閱,一個人從引擎做到上線。

看這個產品 →
Learning · 驗證中

「算對加班費」這件事,老闆願不願意月付?

加班有據正在真實市場裡驗證兩條路:勞工單次付費驗算、雇主訂閱月結。哪一邊先動起來,答案還沒揭曉,過程會寫在筆記裡。

Writing · 最新筆記

加班有據開發筆記(四):上線之後,我把引擎重新審一遍,找出八個問題

正式站上線、金流通了,照理說可以鬆口氣。我卻把月薪制與時薪制的規則從頭再審一遍,找出八個缺陷——其中有幾個會讓金額算錯,而且已經…

讀這篇 →

Products

可以直接試用的產品

每一個都從一個真實的卡點出發,做到能試、能用、能持續變好。

加班有據首頁:每一筆加班費都有法條依據,月結計算書節錄附勞基法法源籤
Live · 正式上線Web App · SaaS

加班有據

給排班制的老闆與想驗算的勞工:加班費是勞檢違規第一名,官方試算卻一次只能算一週、不管排班與變形工時。

台灣排班制/服務業取向的加班費計算工具:班表加打卡一次算清整個月,每一筆金額旁都掛著它的勞基法法源。雇主端月結全店、勞工端免註冊驗算——平常結薪就在用,真的出事時,它就是證據。

status · live / info updated · 2026-08

Method

我怎麼決定一個產品值不值得做

01

從一個反覆出現的卡點開始

先找真實情境,不先追工具。自己的痛點不等於別人的痛點,所以先問人、再動手。

02

做成足以被使用的最小版本

少一點功能,多一點可驗證性。能被真實使用者用起來,才算開始。

03

根據使用回饋繼續迭代

保留有效的,砍掉沒人需要的。也接受有些實驗就是該停下來。

老師、業務、店主、HR 到工程師的經歷,讓我在寫程式以前,先練習理解人怎麼卡住

Build log

從製作過程留下的筆記

About

我不是從產品經理的履歷開始做產品的

我教過書、跑過業務、開過店,也做過 HR,後來成為後端工程師。每一段工作都讓我看見:人們真正需要的,常常不是更多功能,而是一個能讓事情往前走的簡單工具。

現在我把這些觀察做成產品——小而有用,從一個真實問題出發,做到能試、能用、能持續變好。

老師業務桌遊店老闆HR後端工程師產品製作者

偶爾,我也和對問題同樣在意的人一起做事。

我只考慮 AI 產品驗證、MVP 或已有明確使用者問題的合作;一般形象網站與純人力外包,暫時不在主力範圍。

看看是否適合合作 →